boompanch

スタートアップ初期メンバーのラインナップを紹介します。採用が難しいフェーズではありますが、リファラルを積極的に活用し、必要最低限の人材を集めることが大切です。

パーソナルカラー診断を受けてきました。自分に似合う色のタイプがわかるのでお勧めです。

地価の高い都内での不動産戦略は如何様にすべきか論じます。

マーケティングの本質、本当に大事なものとは何か、深く考えさせられた、中川政七商店のお話。

退職者と会社、退職者同士、時には現役社員とつながる場を作る、アルムナイ制度というものがあります。転職が当たり前となった今だからこそ、雇われている期間に限らず、長期で会社と個人の付き合いができるようにしておくメリットがあります。

友人のご紹介で、スタートアップに飛び込んだ女性にお話を伺いました。実際に訪問させていただくと、イメージ通りのスタートアップ感を満喫、これから転職しようという人にとって貴重なアドバイスを頂きました。

20代転職を決断し、大企業からスタートアップへ転職しました。自由度高く仕事をさせて頂いたいた中で一念発起してスタートアップへチャレンジすることを決断した背景をまとめました。

大企業から社員数人のスタートアップへ転身

「人生逆張り」がモットー

日々気づいた学びを発信していきます